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Avez-vous déjà fait un test de personnalité ? Vous savez, ces tests qui permettent de connaître la couleur de sa personnalité ou son profil. Que s’est-il passé une fois que vous l’avez fait ? Qu’en avez-vous retiré ?

“Rien ne touche, ni n’inspire plus les gens que des mots de reconnaissance” disait Dale Carnegie…

Sandrine travaille dans une société de service en informatique. Elle stagne dans sa carrière, ses relations avec les autres ne sont pas au beau fixe et elle ne se sent pas épanouie. Elle est mise au placard.

Pour Jia Jiang, responsable marketing d’un grand groupe américain, proposer ses idées ou parler devant un groupe était un véritable supplice. Un jour, il en a eu assez de sa timidité. Et ce jour-là, il a pris conscience que c’était la peur du rejet qui le paralysait.

Juliette, responsable qualité dans une PME, a souvent des difficultés à imposer ses standards. Ils sont pourtant essentiels pour l’entreprise, mais apparaissent comme une perte de temps aux yeux de certains de ses collaborateurs.

Vous travaillez pour une entreprise de moins de 50 salariés ? Saviez-vous que vous avez droit à un budget pour financer votre formation ? Montez en compétences via le plan de formation de votre entreprise ou votre Compte Personnel de Formation (CPF) !

L’incendie de Notre Dame de Paris a suscité une vague historique de solidarité pour financer sa réparation. Pourquoi les gens s’engagent-ils pour cet édifice plutôt que pour des populations en détresse, l’extinction d’une espèce ou la disparition d’écosystèmes ?

Le vendredi 28 janvier 2019, un tweet révèle l’existence de la Ligue du LOL. Une trentaine de journalistes, communicants ou développeurs tous membres de ce groupe Facebook sont accusés de s’être livrés depuis 10 ans à des trolls et du cyberharcèlement, souvent à caractère sexiste et homophobe.

Qu’entend-on par Développement Personnel ? Lorsque les gens pensent au développement personnel, ils traduisent par gestion du stress, communication interpersonnelle, ou bien encore confiance en soi. Mais au fond, que constatons-nous ?