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La semaine dernière, lors d’une conférence que mon équipe a animée sur l’efficacité professionnelle, il y avait plusieurs gestionnaires de patrimoine. Des gens sérieux à qui l’on confie de l’argent pour le faire fructifier.

Inspirer les autres pour faire face au changement Dale Carnegie avait énoncé sa règle de platine : « Soyez avec les autres, ce que les autres ont besoin que vous soyez ». Ainsi, il a énoncé en quelques mots, le secret pour inspirer les autres face un changement ou une difficulté.

Permaculture, bio diversité sont des mots auxquels beaucoup de gens sont sensibles. La synergie entre différentes plantes sont fortement utilisées et ont pour conséquences un rendement élevé, une diminution des nuisibles et des maladies.

Récemment le WWF rapporte que 67% des animaux sauvages ont disparus depuis 1970. Les rapports du GIEC sur les conséquences dramatiques du réchauffement climatique nous alarment. Pour autant, les décisions à la hauteur de ces enjeux de changement sont-elles prises ? La réponse est Non. Pourquoi ?

Le changement est partout, et pourtant que de difficultés pour le réussir. Vivre et travailler dans un nouveau contexte provoque toujours une réticence liée à des facteurs psychologiques, chez tous les êtres humains. Réussir un changement de méthode de travail ou d’organisation, nécessite avant tout à amener son entourage au-delà de sa zone de confort.

Dans ce nouveau monde ultra connecté où le changement est une réalité quotidienne, nous sommes souvent confrontés à faire « plus, plus vite avec moins », source de tension et de pression. Comment peut se traduire remettre « l’Homme au centre de l’Entreprise » ?

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Qu’est-ce que le Leadership ? Dans sa vie professionnelle, à propos du Leadership, beaucoup nous disent ce que cette qualité permet. Par exemple :  innover plus facilement, motiver son entourage, inspirer positivement, partager une vision,… Quand on pense Leadership, certains pensent aussi charisme. Des gens disent aussi qu’ils n’ont pas envie d’être des leaders. […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Monter en compétences rapidement, c’est possible. Parler en public n’est plus une malédiction, que ce soit en réunion, présentation commerciale, ou conférence. En effet, savez-vous que devenir un orateur efficace et professionnel peut s’apprendre très rapidement grâce à notre méthode unique : en 2 journées très exactement  ? Les 3 clés sont : Avoir […]