Pourquoi prendre en main notre parcours de formation ?

Vous travaillez pour une entreprise de moins de 50 salariés ?

Saviez-vous que vous avez droit à un budget pour financer votre formation ? Montez en compétences via le plan de formation de votre entreprise ou votre Compte Personnel de Formation (CPF) ! C’est une aubaine pour vous. Vous augmentez votre employabilité, votre légitimité ou votre confiance.

Vous former est aussi positif pour votre entreprise : vous êtes plus efficace, plus engagé et plus compétent.

Pourquoi si peu de personnes font-elles la démarche de se former ?

L’une des raisons est que vous n’êtes peut-être pas suffisamment informé des financements (mais maintenant vous l’êtes).

La plus grande raison, c’est que les gens ont deux peurs :

Réduire sans cesse les attentes des autres peut faire l’affaire à court terme. Mais est-ce vraiment ainsi que vous allez progresser et vous épanouir dans votre vie ? Soyons acteurs de notre développement professionnel et nous améliorons notre qualité de vie au travail.

Vous êtes prêt à utiliser votre CPF mais vous êtes bloqués par les démarches administratives ? Contactez-nous pour un rendez-vous téléphonique et nous monterons votre dossier ensemble.

2019 : si votre entreprise a moins de 50 salariés, vous bénéficierez d’abondement pour votre CPF. Si votre entreprise a plus de 50 salariés, cliquez ici.