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Les personnes intéressées se sentent face à des obstacles de leur vie comme par exemple :
– le surmenage, – des relations difficiles à gérer au bureau ou dans son entourage, – perte de sens dans son travail, – un patron trop autoritaire, – un manque d’autonomie, – ou un manque de résultat.
Ils s’engagent dans une démarche pour devenir une meilleure personne, plus efficace, qui prend du recul et sait s’adapter aux situations ou aux autres.
En réalité, il y a un seul but à atteindre : mieux gérer ses relations avec les autres. En effet, la cause est toujours une autre personne car peu de gens vivent sur une île déserte…
Le pensez-vous vraiment ?
Allons, réfléchissons… la cause, est-ce l’autre ? ou bien c’est la façon dont nous pensons et ressentons des émotions par rapport à cet autre ?
Nos pensées et nos émotions nous font réagir et entraînent une avalanche de conséquences. Nous sommes donc bien les responsables de ce qui se passe.
Même dans des situations délicates, certains restent calmes, ouverts et constructifs. Donc pourquoi ne pourrions-nous pas en faire de même ?
Ainsi, nous ne parlons pas seulement de développement personnel, puisque devenir une meilleure version de soi transforme nos échanges et les réactions avec les autres.
Nous parlons de relations humaines, puisque nous sommes en permanence en interaction avec les autres. Changer la façon d’agir des autres passent donc par notre propre attitude.
S’améliorer, c’est aussi induire un changement positif chez les autres.
Avec une perspective encore plus globale, se changer soi-même, c’est changer une fraction de l’humanité.
De personnes qui sont capables de mieux gérer leurs émotions et de vivre et de vivre en conscience.
Comment s’y prendre ? Quelques solutions par ici.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
