Leadership et Agilité en période d’incertitude

Citation de François Cheng

Leadership et Agilité : les facteurs clés

“Le sort de la bougie est de brûler

Quand monte l’ultime volute de fumée

Elle lance une invite en guise d’adieu

Entre deux feux, soit celui qui éclaire”

François Cheng de l’Académie Française, écrivain

 

Lorsque dans notre environnement, quelque chose brûle, et que tout semble perdu, il nous reste toujours un choix.

Laisser ce feu faire partir en fumée nos efforts, nos relations, ce qu’on aimait, ou bien Etre la lumière qui éclaire une nouvelle voie, et montre l’exemple.

Le monde est en pleine transformation. Certaines choses disparaissent, pour laisser place à des nouveautés. Ce qui surprend la majorité des gens, c’est la vitesse à laquelle ceci se produit.

Le temps du changement

En 2020 est apparu de façon très visible, le temps du changement. Soyons à notre niveau, les leaders qui peuvent aider les autres. Beaucoup de personnes ont démontré du courage et montré la voie à des millions d’autres pendant le confinement. Aujourd’hui, c’est dans les entreprises que les défis se manifestent.

“Etre entre deux feux, celui qui éclaire” signifie être celui qui guide et fait preuve d’Agilité psychologique, mentale et relationnelle, pour aider les autres.

Leadership et Agilité en deux mots :

Et encore plus que cela, celui qui éclaire met en place une organisation Agile tant dans sa structure, ses moyens que son organisation, les mentalités et les attitudes des collaborateurs. On parle aussi d’état d’esprit et de confiance face à l’avenir.

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